Home - BlogUcapanNRE
ialah kerana dalam Jalur Gemilang terkandung empat tonggak utama yang mewakili empat jalur iaitu, perpaduan nasional; nilai sanggup berjuang dan berkorban untuk negara; nilai keharmonian dan keamanan serta nilai jati diri, harga diri dan akal budi. Marilah kita sama-sama menyahut seruan tersebut dengan mengkibarkan Jalur Gemilang sempena Sambutan Hari Kemerdekaan tahun ini. Para hadirin sekalian; 4. Dalam suasana kita menyambut Hari Kemerdekaan
|
Ministry of Foreign Affairs, Malaysia - Evolusi Dasar Luar Malaysia
dan pendekatan dalam mengumumkan dasar luar negara Malaysia mungkin berbeza mengikut personaliti setiap Perdana Mentari Malaysia yang dahulu dan sekarang. Satu kajian penting terhadap dasar luar negara Malaysia sejak 1957 menunjukkan perkembangannya yang stabil mempunyai ciri perubahan ketara mengikut perubahan dalam pengawasan politik Malaysia. Ia boleh diringkaskan seperti berikut: a) Dalam tempoh 1957–1969, negara kita baru memperoleh kemerdekaan. Sepanjang tempoh rakan baru secara besar-besaran meningkatkan kepentingan NAM kepada Malaysia. Kita dikenali sebagai negara berkecuali dan terdorong ke arah kekecualian, kewujudan bersama secara harmoni dan kebebasan. Kita juga mula menjauhkan diri daripada kuasa utama dunia, menekankan semangat serantau dan membina hubungan dan hubungan diplomatik dengan negara komunis. Pelaburan daripada negara selain British juga mula dialu-alukan. Gambar: Perdana Menteri Malaysia yang
|
APP KKR 2021.pdf
KE LUAR NEGARA 15 10. KELULUSAN PAKEJ (MESYUARAT/ KURSUS) 18 11. PINJAMAN/ PEMBIAYAAN KEMUDAHAN DALAM PERKHIDMATAN AWAM 20 12. PELANTIKAN PENCERAMAH BUKAN PENJAWAT AWAM/ TRAINING PROVIDER 22 13. KEMUDAHAN PENDAHULUAN DIRI SEMASA MENJALANKAN TUGAS RASMI 22 14. PERMOHONAN KELULUSAN PEMBELIAN KEMUDAHAN ALAT KOMUNIKASI MUDAH ALIH DAN CAJ BULANAN 23 15. PERMOHONAN KELULUSAN KHAS PERBENDAHARAAN 24 16. LANGKAH-LANGKAH MENGOPTIMUMKAN PERBELANJAAN 24 17. TUNTUTAN BAYARAN PERTUKARAN DAN PENEMPATAN KALI PERTAMA 27 18. BAYARAN PERBELANJAAN KEMUDAHAN PERUBATAN 27 19. PEMBAYARAN MELIBATKAN ARAHAN PEMBAYARAN - AP59 28 20. PENGURUSAN PENDAHULUAN DIRI LEBIHAN BAYARAN GAJI DAN ELAUN 31 2.0 BELANJA PEMBANGUNAN (P.27) DAN PENGURUSAN PEMBANGUNAN 1. PERUNTUKAN PEMBANGUNAN 2021 35 2. AGIHAN WARAN PERUNTUKAN 37 3. PELAKSANAAN PROJEK BAHARU 37
|
GARIS PANDUAN AKAUN PENYELESAIAN SEMASA TEMPOH CUTOVER 1GFMAS.pdf
Akaun yang digunakan untuk membuat pembayaran dan terimaan bagi akaun bersubsidiari di 1GFMAS semasa tempoh cut over (peralihan) seperti berikut: a) Akaun pinjaman kenderaan dan komputer (terimaan sahaja); b) Pendahuluan diri/ pelbagai (terimaan / pelarasan dari vot sahaja); c) Akaun Deposit; d) Wang Pendahuluan Kontraktor (WPK)-Vot P sahaja; dan e) Pinjaman Persekutuan. Senarai akaun penyelesaian yang berkaitan adalah seperti di LAMPIRAN selepas tarikh cut off data induk sehingga proses migrasi data baki awal selesai di 1GFMAS. 3.3 Akaun Subsidiari: Akaun Subsidiari ini wujud apabila terdapat banyak bilangan deposit/ pinjaman/ pendahuluan diri/ ABT yang sama jenisnya diterima. Akaun subsidiari ini merupakan rekod kecil yang disenggara merangkumi semua rekod transaksi terimaan (terimaan deposit/ bayaran balik pinjaman, pendahuluan dan ABT), bayaran (pulangan balik deposit |
SOP Sektor Pembinaan PKP Kemaskini 30 Mei 2021.pdf
Pembawa bahan/bekalan perlu diimbas suhu badan dan didaftar masuk sama ada melalui aplikasi MySejahtera atau menulis nama dan nombor telefon. Sekiranya suhu badan melebihi 37.5 darjah celcius dan menunjukkan simptom COVID-19 seperti sakit tekak, batuk, susah bernafas atau selesema, tidak dibenarkan memasuki tapak bina/premis dan perlu mendapat rawatan di fasiliti kesihatan. Amalan kebersihan tangan yang kerap menggunakan Aktiviti di ruangan tertutup hendaklah diminimakan.; 6. Pelaksanaan mesyuarat dengan mematuhi kehendak penjarakan fizikal; 7. Memantau semua pekerja setiap masa agar tidak berkumpul; 8. Membekalkan setiap pekerja dengan alat pelindung diri seperti face mask; 9. Memastikan pekerja kerap membasuh tangan dengan menggunakan air dan sabun atau hand sanitizer, dan sentiasa memakai face mask; 10. Melaksanakan proses pembersihan dan nyahkuman di pejabat
|
OACP_KKR-min.pdf
meningkat dengan ketara dalam Indeks Persepsi Rasuah (CPI) Transparency International pada tahun 2019, dengan berada pada kedudukan 51 pada tahun lalu berbanding kedudukan 61 pada tahun 2018. Skor Malaysia juga menunjukkan peningkatan yang ketara dengan mendapat 53 mata, iaitu peningkatan enam (6) mata daripada 47 pada tahun 2018. ii. Statistik Bilangan Aduan yang diterima oleh Unit Integriti Tahun 2016 2017 2018 Bil. Aduan Diterima 0 10 20 30 40 50 60 Bil. Aduan 2016 2017 2018 2019 Pelan Antirasuah Organisasi (OACP) KKR 2021-2025 16 iii. Statistik Tatatertib Carta di atas menunjukkan daripada keseluruhan 156 kes tatatertib di KKR dan JKR bagi tahun 2017 hingga 2019, kes tidak hadir bertugas merupakan kes pelanggaran peraturan yang paling tinggi berlaku dengan 80 kes (51% |
Microsoft Word - Draf DKICT_KKR_Versi3.1 040319.docx
050401 Capaian Sistem Pengoperasian Tanggungjawab Perkara-perkara yang perlu dipatuhi adalah seperti berikut: (a) Mengawal capaian ke atas sistem pengoperasian menggunakan mekanisme log masuk yang terjamin; (b) Mewujudkan satu pengenalan diri (ID) yang unik untuk setiap pengguna dan hanya digunakan oleh pengguna berkenaan sahaja; (c) Mengehadkan dan mengawal penggunaan program; dan (d) Mengehadkan tempoh penggunaan dan / atau sambungan ke sesebuah aplikasi secara berkesan dan efektif dengan memberi kesan yang minima atau tiada kesan terhadap alam sekitar. 18. IDS Sistem yang menyiasat semua aktiviti rangkaian dan mengenal pasti pola yang disyaki untuk menunjukkan bahawa rangkaian atau sistem diceroboh. Terdapat dua bentuk IDS yang lazim, iaitu pegesanan salah guna dan pengesanan anomali. Dalam pengesanan salah guna, IDS menganalisis maklumat yang dikumpul dan membandingkannya dengan
|
KPT - Tuntutan Ganti Rugi Pecah Kontrak
Visi dan Misi • Profil Korporat • Carta Organisasi • Menteri dan Timbalan Menteri • Pengurusan Tertinggi • Ketua Pegawai Maklumat • Piagam Pelanggan • Pencapaian Piagam Pelanggan • Bahagian dan Unit • Agensi • Warga • Aplikasi Dalaman • Sistem Daftar Diri Tunggal (SSO KPT) • Sistem Kehadiran Biometrik • Aplikasi Kerajaan Elektronik • MyGovUC 2.0 • HRMIS 2.0 • DDMS 2.0 • Sistem ePerolehan • Takwim Mesyuarat JTI dan JPICT • Sumber Rujukan • MyPPSPP • Pekeliling MAMPU Visi dan Misi • Profil Korporat • Carta Organisasi • Menteri dan Timbalan Menteri • Pengurusan Tertinggi • Ketua Pegawai Maklumat • Piagam Pelanggan • Pencapaian Piagam Pelanggan • Bahagian dan Unit • Agensi • Warga • Aplikasi Dalaman • Sistem Daftar Diri Tunggal (SSO KPT) • Sistem Kehadiran Biometrik • Aplikasi Kerajaan Elektronik • MyGovUC 2.0 • HRMIS 2.0 • DDMS 2.0 • Sistem ePerolehan • Takwim Mesyuarat JTI dan JPICT • Sumber Rujukan • MyPPSPP • Pekeliling MAMPU
|
KPT - Bayaran Balik Tabung Pinjaman Pendidikan (TPP)
Visi dan Misi • Profil Korporat • Carta Organisasi • Menteri dan Timbalan Menteri • Pengurusan Tertinggi • Ketua Pegawai Maklumat • Piagam Pelanggan • Pencapaian Piagam Pelanggan • Bahagian dan Unit • Agensi • Warga • Aplikasi Dalaman • Sistem Daftar Diri Tunggal (SSO KPT) • Sistem Kehadiran Biometrik • Aplikasi Kerajaan Elektronik • MyGovUC 2.0 • HRMIS 2.0 • DDMS 2.0 • Sistem ePerolehan • Takwim Mesyuarat JTI dan JPICT • Sumber Rujukan • MyPPSPP • Pekeliling MAMPU Visi dan Misi • Profil Korporat • Carta Organisasi • Menteri dan Timbalan Menteri • Pengurusan Tertinggi • Ketua Pegawai Maklumat • Piagam Pelanggan • Pencapaian Piagam Pelanggan • Bahagian dan Unit • Agensi • Warga • Aplikasi Dalaman • Sistem Daftar Diri Tunggal (SSO KPT) • Sistem Kehadiran Biometrik • Aplikasi Kerajaan Elektronik • MyGovUC 2.0 • HRMIS 2.0 • DDMS 2.0 • Sistem ePerolehan • Takwim Mesyuarat JTI dan JPICT • Sumber Rujukan • MyPPSPP • Pekeliling MAMPU |
CONTENT
dibekalkan (jika berkaitan) sepanjang menjalankan tugas-tugas rasmi melainkan diarah sebaliknya dari semasa ke semasa. TATACARA BERPAKAIAN DI TEMPAT KERJA KOD ETIKA DAN TATAKELAKUAN 4 KEMENTERIAN PEMBANGUNAN LUAR BANDAR Menghadirkan diri di tempat bertugas mengikut waktu bertugas yang telah ditetapkan; Mendapatkan kelulusan Ketua Jabatan melalui HRMIS jika perlu meninggalkan tempat bertugas pada waktu bertugas atas apa-apa urusan; Mengemukakan permohonan cuti melalui HRMIS lebih awal selaras dengan arahan yang berkuatkuasa; dan Merekod kehadiran pada Time Attendance Management System (TAMS) bagi tujuan rekod kehadiran dan pemantauan Ketua Jabatan. Gagal menghadirkan diri di tempat bertugas mengikut waktu bertugas yang telah ditetapkan; Gagal mendapatkan kelulusan Ketua Jabatan untuk meninggalkan tempat bertugas pada waktu bertugas atas apa-apa urusan; Merekod kehadiran pada Time Attendance
|
|
|