Home - BlogUcapanNRE
dunia sentiasa bangga dengan warganya. Mutu modal insan selalunya menjadi petunjuk prestasi utama status penarafannya. Oleh yang demikian, JPS perlu menghasilkan dan mengekalkan bakat-bakat sedia ada di samping menjadi majikan pilihan utama para-para graduan di IPTA dan IPTS. Saya percaya persekitaran kerja bertaraf dunia yang kondusif telah menghasilkan warga JPS yang bekerja bukan semata-mata untuk ganjaran tetapi juga
|
Ministry of Foreign Affairs, Malaysia - Soalan Lazim
Singapura, Sepanyol, Perancis atau Papua New Guinea. (ii) Permohonan dari bukan warganegara 1. Dua (2) salinan borang permohonan Sijil Kelakuan Baik yang telah dilengkapkan; 2. Satu (1) surat iringan dari majikan / Institusi Pengajian Tinggi; 3. Dua (2) salinan pasport disahkan iaitu halaman yang mengandungi butiran, cop visa dan tandatangan pemohon; 4. Dua (2) keping gambar berukuran pasport. >> kembali ke atas 3
|
SOP-Pembukaan-Semula-Ekonomi-KKR.pdf
ekonomi negara ini dapat dilakukan dengan lancar, selamat dan berkesan. Individu berperanan untuk menjaga diri dan keluarga; Komuniti setempat bertanggungjawab memastikan kesejahteraan dan keselamatan di kalangan jiran-jiran; dan majikan bertanggunjawab memastikan pekerja dan operasi perniagaan mengamalkan tabiat kebersihan yang tinggi di samping mematuhi SOP. Norma baharu ini merangkumi perkara-perkara berikut, iaitu: • Mengamalkan langkah-langkah kesihatan: • Penjarakan sosial (social
|
SOP-Sektor-Pembinaan-PKP-Kemaskini-30-Mei-2021.pdf
dibenarkan bekerja dan masuk ke tapak bina dalam tempoh sepuluh hari (10) hari bermula dari tarikh sampai ke Malaysia. 2. Pekerja hendaklah membawa pas pekerja yang sah atau surat kebenaran majikan dan surat kelulusan beroperasi dari CIDB. 3. Pekerja-pekerja binaan hendaklah dipantau dan dipastikan tidak bergaul dengan penduduk setempat. 4. Memastikan keperluan harian pekerja seperti makanan tidak terputus dan disediakan |
Teras Strategik
Maka tahap kelangsungan hidup dan kesejahteraan mereka perlu diberi perhatian sewajarnya. Penciptaan Pekerjaan Pasaran kerja kini lebih bersifat dinamik ekoran perubahan pesat dalam penggunaan teknologi terkini dan kepelbagaian keperluan oleh majikan. Keadaan ini telah menimbulkan pelbagai isu dalam pasaran kerja dan dirumitkan lagi oleh prestasi ekonomi negara semasa yang agak sederhana. Penciptaan peluang pekerjaan baharu yang perlahan dilihat tidak senada dengan
|
|
| Tesaurus |
|---|
| | | majikan (kata nama) | 1. Dalam konteks individu
bersinonim dengan ketua bos, pemilik, tuan punya, pemunya, empunya, tuan, tauke,
2. Dalam konteks syarikat
bersinonim dengan firma, organisasi, perbadanan, pertubuhan, lembaga, majlis, institusi, badan,
yayasan, persatuan, kesatuan, konsortium,
|
|
|